Concejo de Manizales

La CCC viene realizando un seguimiento a este proceso de elección. La primera alerta se generó cuando medios digitales publicaron la segunda página de un documento oficial de la Universidad del Atlántico, la cual describe un posible acto irregular de una de las aspirantes a dicho cargo, Luisa Fernanda Roncancio Rodas, el pasado 30 de octubre durante la prueba de conocimientos.

 

Aunque el Tribunal Administrativo de Caldas ya avaló el proyecto de acuerdo 123 de 2015 “por medio del cual se modifica la planta de personal del Concejo Municipal y se ajusta el manual específico de funciones y competencias laborales”, el cual fue objetado por el entonces alcalde de Manizales Jorge Eduardo Rojas, la Corporación Cívica de Caldas constató que de acuerdo con concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública, esta reforma no se fundamenta en un estudio técnico, tal y como lo ordena el Decreto Ley 19 de 2012 en su artículo 228.

Atendiendo una invitación formulada por el Concejo de Manizales para participar el 6 de mayo en una sesión plenaria sobre el Plan de Desarrollo Municipal, la Corporación Cívica de Caldas revisó de manera integral el “Plan de Desarrollo 2016-2019 Manizales Más Oportunidades”, con todos sus anexos, y con base en el ejercicio realizado formuló quince consideraciones respetuosas, encaminadas a enriquecer la construcción colectiva sobre el futuro de nuestra ciudad, así: 

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